Contenu de la formation
L’acquisition d’entreprise… être bien outillé avant de transiger !
Selon des études, les entreprises soutenues par un CLD ont un taux de survie deux fois plus élevé que la moyenne québécoise après 5 ans (70% comparativement à 35%). Source : Projet Chantier Entrepreneuriat.
Afin de démystifier, faciliter et favoriser vos chances de réussite dans un transfert d’entreprise, le CLD vous propose la formation SUCCÈS-RELÈVE. D'une durée de 21 heures, répartie sur une période de 7 semaines, cette formation vous fera cheminer à travers toutes les étapes du processus d’acquisition. Des questions seront soulevées dans les divers modules afin de vous aider à poursuivre votre réflexion et ainsi vous éclairer davantage dans vos démarches. Des professionnels interviendront aussi dans certains modules afin d’approfondir certains sujets et répondre à vos interrogations.
Voici un bref aperçu des notions qui seront abordées dans chacun des modules :
MODULE 1 - Introduction et validation du projet
Êtes-vous fait pour la vie d'entrepreneur? Est-ce que cette vocation correspond à vos choix de vie? ...pour en savoir plus
MODULE 2 - Diagnostic de l’entreprise
Connaissez-vous réellement l’entreprise visée ? À quoi cela vous servira-t-il? ...pour en savoir plus
MODULE 3 - Évaluation d’entreprise
Quel prix devrait-on payer pour acquérir l’entreprise convoitée? ...pour en savoir plus
MODULE 4 - Aspects juridiques
Sous quelle forme juridique le transfert devrait-il s‘opére? Compagnie/Société par actions, Société en nom collectif ou Entreprise individuelle? ...pour en savoir plus
MODULE 5 - Planification stratégique
Qu’est-ce qu’un plan de reprise et à quoi servira-t-il? ...pour en savoir plus
MODULE 6 - Montage financier
Quels sont les divers types de financement et où peut-on les trouver? ...pour en savoir plus
MODULE 7 - Intégration et dimension humaine
Et les ressources humaines doit-on s’en préoccuper? ...pour en savoir plus