Soutien au travail autonome
Objectif
La mesure vise à fournir de l'aide sous forme d'encadrement, de conseils techniques et de soutien financier aux personnes admissibles afin qu'elles atteignent l'autonomie sur le marché du travail en créant ou en développant une entreprise ou en devenant travailleur autonome.
Conditions d'admissibilités
- Participants de l'assurance-emploi;
- Prestataires de l'assistance-emploi;
- Participants au Programme de soutien pour les travailleurs licenciés collectivement dans les régions ressources;
- Participants de Solidarité Jeunesse;
- Personnes sans soutien public du revenu;
- Travailleurs à statut précaire;
- Avoir une mise de fonds;
- Être libéré de toutes faillites.
Phases dans la mesure
1. Phase préparatoire: La phase préparatoire débute à partir du moment où l'agent du CLD/coordonnateur prend la décision d'accepter l'étude du projet soumis par le client. Cette période sert à l'élaboration du projet d'affaires et dure de 8 à 12 semaines. Le candidat reçoit une allocation d'un montant de 304 $/semaine (salaire minimum pour 40 heures de travail)
2. Phase de démarrage: La phase de démarrage de l'entreprise débute lorsque le comité de sélection se prononce en faveur de la réalisation du projet. Le comité de sélection propose une durée pour la phase de démarrage qui ne peut dépasser 52 semaines incluant la phase préparatoire. L'allocation, en guise de salaire, est de 304 $/semaine.
3. Phase de postdémarrage: La phase de postdémarrage s'étend sur une période d'une année supplémentaire suivant la fin de la participation financière à la mesure. Durant cette période, l'entreprise continue de recevoir le suivi approprié du CLD/coordonnateur.
Pour être jugé admissible, il faut :
- Être prestataire de l’assurance emploi ou l’avoir été pendant les trois dernières années
Ou
- Être prestataire de la sécurité du revenu
Et
- Être libéré de toutes faillites. Pour ce faire, il y a un délai de 3 ans obligatoire.
Et
- Avoir une mise de fonds.
N.B. Il faut que les fonds personnels disponibles et que les revenus prévus pour la première année ne permettent pas de payer un salaire au promoteur.
Il existe deux genres d’aides dans le cadre du STA:
1- Prédémarrage d’une entreprise: Le montant de l’allocation est calculé sur le salaire minimum pour 40 heures/semaine pour produire un plan d’affaires. Le nombre de semaines accordées varie en fonction du temps moyen requis à l’intérieur du secteur d’affaires envisagé (max. 12 semaines).
2- Démarrage d’une entreprise: Si le plan d’affaires indique qu’effectivement, l'entreprise peut être viable, alors le promoteur peut recevoir un nombre supplémentaire d’aide STA. L’allocation est du même montant par semaine en guise de salaire pour la première année. Le nombre de semaines d’aide accordé varie selon les besoins, jusqu’à un maximum total de 52 semaines, incluant les semaines accordées lors du prédémarrage.